Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

План мероприятий по противодействию коррупции на 2020 -2023 гг.

ГлавнаяДокументыПротиводействие коррупцииПлан мероприятий по противодействию коррупции на 2020 -2023 гг.
ГлавнаяДокументыПротиводействие коррупцииПлан мероприятий по противодействию коррупции на 2020 -2023 гг.

План мероприятий по противодействию коррупции на 2020 -2023 гг.

п/п

 

Мероприятия

Срок

выполнения

 

Контроль за

исполнением

(ответственный)

 

Исполнители

 

1

2

3

4

5

1

Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта Учреждения «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии.

постоянно

Зам. директора

Программист

2

Регулярная актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании Учреждения

постоянно

Директор

Зам. директора

Программист

 

3

Осуществление контроля за выполнением должностными лицами Учреждения требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З О противодействии коррупции в Нижегородской области", иных нормативных правовых актов в указанной сфере.

постоянно

Директор

 

Зам. директора

Гл. бухгалтер

Руководители структурных подразделений

4

Организация заседаний комиссии по реализации антикоррупционной политики в Учреждении

 

Не реже 2-ух раз в

год, а также

при наличии

оснований:

поступление

информации о нарушении

должностными лицами

требований к

служебному

поведению или

возникновению конфликта интересов.

Директор

Зам. директора

Члены комиссии

5

Принятие мер по выявлению и

предотвращению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов специалистов Учреждения

Постоянно, по мере

необходимости

 

Зам. директора

Юрисконсульт

Гл. бухгалтер

Руководители структурных подразделений

6

Обеспечение соблюдения

специалистами Кодекса этики и служебного поведения в Учреждении.

 

постоянно

Директор

Зам. директора

 

Гл. бухгалтер

Руководители структурных подразделений

7

Проведение при наличии оснований служебных проверок, в том числе случаев коррупционных проявлений

сотрудников Учреждения, по вопросам соблюдения ими антикоррупционного законодательства.

при наличии

оснований

 

Директор

Зам. директора

 

Зам. директора

8

Оперативное информирование

сотрудников о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения

коррупционных проступков и мерах, принимаемых по отношению к виновным должностным лицам

по мере

необходимости

Директор

Зам. директора

 

Зам. директора

Юрисконсульт

9

Организация учета обращений граждан о коррупционных и иных неправомерных действиях работников Учреждения, поступающих посредством:

-личного приема руководителем Учреждения,

- письменных обращений,

- обращений, направленных через официальный сайт Учреждения.

При наличии

Директор

Зам. директора

Юрисконсульт

10

Проведение анализа результатов работы с  обращениями граждан, содержащими сведения о

коррупционных  правонарушениях и

иных неправомерных действиях

работников Учреждения, а также причин и условий,  способствующих возникновению данных обращений.

по мере

поступления

обращений

 

Директор

Зам. директора

Юрисконсульт

11

Организация работы по привлечению

общественного совета при Учреждении к антикоррупционной деятельности.

по мере

необходимости

Зам. директора

Зам. директора

12

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения

руководителя Учреждения к совершению коррупционных правонарушений

при наличии

Зам. директора

Юрисконсульт

13

Осуществление взаимодействия с подразделениями правоохранительных

органов, занимающимися вопросами противодействия коррупции.

постоянно

Директор

Зам. директора

Зам. директора

14

Обеспечение защиты персональных данных сотрудников Учреждения в соответствии с действующим законодательством

постоянно

Директор

Зам. директора

Специалист по кадрам

Юрисконсульт

Руководители структурных подразделений

15

Размещать на официальном сайте bus.gov.ru учредительные документы учреждения дополнения и

изменения к ним и на сайте zakupki.gov.ru планы графиков размещения заказов.

по мере

поступления

информации

Гл. бухгалтер

Гл. бухгалтер

Юрисконсульт

16

Проведение оценки, выявление и устранение коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению

государственных заказов.

ежегодно

в IV квартале

 

Гл. бухгалтер

Гл. бухгалтер

Юрисконсульт

17

Осуществление финансового контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств.

постоянно

Директор

Зам. директора

Гл. бухгалтер

18

Обеспечение предоставления руководителем Учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательств имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

с 01 января по 30 апреля

Директор

Директор

 


Скачать графическую версию документа 

 

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст